Administrador de Empresas pela EAESP / FGV com pós e MBA em RH pela mesma entidade. Trabalha na área de RH há 50 anos sendo que há 30 como Executivo em empresas como: Rolls Royce, Refinações de Milho Brazil, Voith, Rolamentos Schaeffler , SEW Eurodrive, Sandvik e NYK Logistics. Como Consultor foi o responsável pela implementação de estruturas de RH e de remuneração em empresas como Queiroz Galvão (RJ), Mormaii e Altona (SC), Onogás (GO), Usinas Nova América, Pedra e Junqueira, Krones, Viapol, ALCON, MSA, Rockwell Automation, FLC Plasticos, Arvedi Metalfer, Banco Sifra , Laticínios Quatá, Editora Santuário, Rede Litoral de Supermercados, CURA Diagnósticos (SP), entre outros. Palestrante em cursos de RH e autor de bibliografia sobre remuneração ("Manual de Administração Salarial" - Ed. MCB - 1990 e "Como implantar uma estrutura de remuneração na sua empresa"? - Ed. STS - 2017) e artigos diversos. Professor de MBA e Pós-Graduação nos módulos de Cargos & Salários (UNITAU e INPG). Sócio-Diretor da R$EMUNERA Consultoria em RH Ltda.